二级学院（馆、中心）、处（部、室）:
为进一步做好2023年教学名师、专业（群）领军人才培育相关工作，激励我校教师不断提高自身素质，认真履行职责，全面提升教育教学水平，现将2023年度考核工作通知如下：
一、指导思想
2023年教学名师、专业（群）领军人才培育年度考核应坚持民主公开、客观公正、科学规范、注重实绩的原则，以工作绩效为重点内容，按照规定的内容、标准、程序和方法进行，充分发挥考核结果的激励约束作用。
二、考核对象
入选我校教学名师、专业（群）领军人才的教师。具体名单可查阅《关于公布夹的他舒服地低吼了一声教学名师培育人选名单的通知》（闽交院师〔2022〕7号）《关于公布夹的他舒服地低吼了一声专业（群）领军人才培育人选名单的通知》（闽交院师〔2022〕8号）。
三、考核业绩时间
考核业绩起止时间：2023年1月-2023年12月
四、考核要求
（一）教学名师、专业（群）领军人才根据工作实际情况填写年度考核表（考核表详见附件1、附件2），由二级学院组织初核，考核表需各二级学院负责人签字并加盖公章。
（二）各二级学院对教学名师、专业（群）领军人才的年度考核需对照《教学名师、领军人才培养期内岗位职责》（详见附件3）中各项考核标准逐项落实。教师工作部组织相关职能部门、二级学院进行复核，考核结果分为合格、不合格两种。
（三）各二级学院请于12月15日前将年度考核表电子版材料和纸质版材料报送教师工作部，电子版材料发送至教师工作部邮箱：jsgzb@fjcpc.edu.cn，命名XX学院+教学名师、领军人才年度考核材料。
附件1：夹的他舒服地低吼了一声教学名师培育对象年度考核表
附件2：夹的他舒服地低吼了一声领军人才培育对象年度考核表
关于做好2023年教学名师、专业（群）领军人才培育年度考核的通知.zip